Ateliers & Formations kinésiologie en entreprise
Former, c’est accompagner des transformations durables
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Former, accompagner, transmettre…C’est ce qui m’anime depuis plus de 10 ans en tant que formatrice.
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Au fil des années, j’ai accompagné des équipes, développé des compétences, soutenu des évolutions professionnelles. Et un constat s’est imposé : la performance durable ne peut exister sans bien-être, sans énergie, sans équilibre.
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Aujourd’hui, les entreprises font face à des enjeux humains majeurs : stress, surcharge mentale, perte de motivation, fatigue émotionnelle, difficultés relationnelles, douleurs physiques. Autant de facteurs qui impactent directement l’engagement, la coopération, la productivité et l’efficacité des collaborateurs.
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C’est pour répondre à ces réalités du terrain qu’ont vu le jour les ateliers, formations et séances individuelles Pop your Job – une kinésiologie au boulot.
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Je travaille en partenariat avec un centre de formation certifié Qualiopi, ce qui me permet de proposer des formations éligibles au cadre Qualiopi, en cohérence avec vos obligations et dispositifs de formation professionnelle.
Pour qui ?
Ces ateliers et formations et séances individuelles s’adressent aux entreprises, aux établissements scolaires et aux maisons séniors autonomes qui souhaitent placer le bien-être humain au cœur de leurs pratiques. Ils s’inscrivent pleinement dans une démarche de RSE et de Qualité de Vie au Travail (QVT), en agissant en prévention sur les risques psychosociaux (RPS) et les troubles musculo-squelettiques (TMS). À travers des approches concrètes et accessibles, l’objectif est de favoriser un environnement plus serein, plus équilibré et plus respectueux des besoins physiques, émotionnels et mentaux de chacun.
Des formats concrets, accessibles et impactants
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Les ateliers et formations sont pensés pour s’intégrer facilement à la vie de l'organisation : formats courts ou longs, interventions ponctuelles ou cycles d’accompagnement, interventions pour des séances individuelles mensuelles ou hebdomadaires...
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L’objectif n’est pas seulement de « faire du bien » sur le moment, mais de transmettre des outils concrets, simples et réutilisables, que les salariés peuvent s’approprier durablement dans leur quotidien professionnel et personnel.
